職種紹介新卒採用25年卒JOB&PEOPLE
職種紹介新卒採用25年卒
JOB&PEOPLE
ENTRY / LOGIN
新卒採用をご検討の皆様へ
トヨタでは、初期配属先を確約する採用を実施しています（コース・本部別採用）
トヨタでは皆さんが自ら主体的にキャリアを選んでいただけるように、初期配属を確約する採用を実施しています。
ご希望の職種を登録いただき、マッチングを図らせていただきます。
COURSE職種一覧
専門知識を活かしながら、自立的に業務を行う「総合職（技術職・事務職）」、特定の業務で自ら考え業務プロセスを行う「一般職（業務職）」に分かれます。
総合職（技術職）
未来創生
時流に先んじる「研究」と「創造」で未来のトヨタが頼りにする技術と人材を生み続ける。 数理・データサイエンス、ロボティクス、ライフサイエンス、社会システムなど、各分野の研究/開発/実証。トヨタの目指す未来に向けて、新たな領域を切り開き、Well-beingな社会の実現を目指した挑戦を続けています。
コネクティッド
「モビリティの新価値創造」と「もっといいクルマづくり」をコネクティッドで実現する。 クルマが“つながる”ために必要な技術・機器や、“つながる”ことで実現・提供できる製品・サービスの企画・開発を行うコースです。また、ソフトウェアを先行して開発・実装するモノづくりにも挑戦しています。
DX・セキュリティ
ITを使って「トヨタ/モビリティの未来を創る」。クルマの開発／生産／販売などのビジネス分野に必要なシステムの企画・開発・運用や、新たなモビリティビジネスを支えるシステムの企画・開発を行っています。デジタルを活用し、オールトヨタのビジネス革新を支えていきます。
プラント・環境技術
『環境・建屋・インフラ（エネルギー供給等）』の分野で新しい価値を生み続ける。環境チャレンジ2050達成に向けた企画・推進、建屋・インフラ(エネルギー供給等）の計画、インフラ（エネルギー供給等）の運転・保全を通じて地域とトヨタを支え、次世代モビリティ社会の実現に貢献しています。
車両技術領域
車両技術領域や、未来のモビリティを想像するための先端研究や先行開発、そこで生まれた技術を製品に仕立てる製品開発、技術開発を支える法規認証・知的財産戦略推進業務や用品開発業務など、様々なフィールドで活躍することができる領域です。自分たちが新しい未来を想像して描く。常に新しいものを考えて生み出す難しさと魅力がここにはあります。
カーボンニュートラル・パワーエレクトロニクス技術
カーボンニュートラルの実現に向けて多様なエネルギーの選択肢を開発。各地域の事情に応じた最適なパワートレーンをマルチパスウェイでお届けするため、電動化の技術を磨き続ける。新たなチャレンジに挑み続け、クルマの未来をパワーエレクトロニクスの技術で変えていく。
パワートレーン系制御
クルマにかかわる動力制御開発（走り、燃費、安全、安心）。パワートレーンの制御開発、評価等の量産開発、ガソリン車、HEV、PHEV、FCEV、BEV等のすべての動力源であるパワートレーンの制御開発。カーボンニュートラルの実現に向けて、トヨタとして全方位開発（エンジン、HEV、PHEV、FCEV、BEV等）を進めており、それぞれのパワートレーンに対して、制御開発を行っています。パワートレーン制御は車の作り込みをする上で、お客様が求めている商品性（走行性能、コスト、品質）に大きく影響を与える業務になります。
電池開発
カーボンニュートラルの実現に向け急速に進む車両電動化に対し、 安全・高品質・高性能の電池ユニットを効率的に開発を行っています。電池の置かれている社会的環境変化が激しい為、従来のやり方に固執せず、自ら新しいやり方を提案し、実践、実現していくことが可能です。電池はモビリティだけでない新たな可能性を拡げる要です。
生産技術・製造技術
「アイディアを形に！お客様のかけがえのない１台を『作る』」日々進化を続けるクルマ。開発段階から最先端の「作り方」を検討・導入しながら、お客様が期待される”高品質で安く”＆”タイミング”を高い次元で両立。「トヨタのモノづくりの最前線をリード」するコースです。新工法の開発から設備設計、ライン構築、製造現場での改善。そして活動のフィールドは広く海外まで。TPSを生んだ「トヨタのモノづくりの原点」を守りつつ、そして今、BEVや電池と新たな挑戦は続きます。モノづくりを一緒に「進化」させ、お客様に嬉しさを届けましょう！
モノづくり開発
クルマ・モビリティ・次世代電池・新事業・新製品など多様なニーズに対し最先端のモノづくり技術で具現化に挑戦しています。『企画・開発・試作・設計・生産準備』など、幅広く経験しキャリア形成するチャンスがあります。
カスタマーファースト
もっといい品質、もっといいサービス、もっといい部品。全世界で約1億台のトヨタ車・レクサス車にお乗りのお客様がいます。そのお客様の声を聞き、「もっといい商品」と「もっといい体験」の実現を通じて、モビリティライフを豊かにし、お客様・販売店/代理店・地域の皆様に幸せになって頂くことを目指します。
総合職（事務職）
国内営業
母国・日本から、新たなモビリティサービス社会を実現する。 高齢化・人口減等の課題が山積みの国内市場は、まさに100年に一度の大変革期。でも私たちは、100年に一度のチャンスだと考えます。「課題先進国」だからこそ、どこよりも早く従来のビジネスモデルから脱却し、販売店と共に、新しい未来を創造する。モビリティカンパニーへの進化は、「トヨタの母国・日本」から実現します。
海外営業
クルマを売るだけではない。トヨタには、世界中の人々の暮らしへの責任がある。 海外をフィールドに、それぞれの地域や国の特性を踏まえて、お客様に寄り添ったビジネスを展開。トヨタの海外販売台数比率は85%以上（2022年現在）。グローバル企業として世界を牽引し、世界中の人々の暮らしに貢献する責任が、トヨタにはあります。
生産管理・物流
あらゆるムダを取り除く。世界に誇る、トヨタの強さの理由はここにある。 お客様がお求めのクルマをタイミング良く作りお届けする「ものづくりの司令塔」。KAIZENの考えは海を越え、世界で働く仲間たちと良いクルマをお客様への元へ。トヨタの競争力の根源が、ここにあります。
調達
最も良い製品を長期安定的に調達することで、トヨタ車の世界No.1競争力を実現する。100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、調達メンバーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って業務を進めています。また仕入先との相互信頼を基盤に共に成長できるように進めており、常に仕入先と向き合い、互いの継続的な成長が実感できる、非常にやりがいのあるチャレンジングな職場です。
経理
経営の羅針盤として、会社を支える。トヨタの金庫番として、資産を管理しお金を賢く使えるように会社を支えます。さらに、トヨタのグローバルでの収益最大化を考え、経営の羅針盤として、トヨタを支えます。
渉外広報
トヨタの顔として社会との懸け橋となる。トヨタのことをもっとよく知ってもらい、もっと好きになってもらう。信頼の輪を広げ、応援してくれる仲間をつくる。世の中の動きを的確に捉えつつ、「経済」や「社会」との様々なつながりの中で、国内外メディア、産業界、行政、各種団体等を巻き込み、未来に挑戦するトヨタを応援してくれる仲間を増やします。これらの仲間と力を合わせ大きなムーブメントを起こすことで、トヨタの持続的成長を実現させるとともに、日本をはじめ諸外国の自動車産業の発展に貢献していきます。
総務・人事
グローバルなフィールドで、トヨタの持続的成長を支える舵取り役。経営のサポート機能として、常に時流を読み、最適な組織設計・人材育成・環境づくり・ビジネスサポート等を行います。グローバル35万人のパートナーとして、「世界市民としてのトヨタのありたい姿」を考え抜き、経営の方向性を示します。
一般職（業務職）
業務職
トヨタの業務職は、担当分野のプロとして業務プロセスを効率化し、業務の質を高める役割を担います。 各部署でリーダーシップを発揮し、専門性を深めながら業務改善に貢献することが特徴です。
事務職・技術職
- 目指すべき人物像高度な専門能力と人材育成能力を備えた企画・開発業務のプロ
- 働き方「幅広い業務領域」で専門知識を活かしながら、「企画・開発・調整業務」を自立的に遂行
- 勤務地勤務地限定なし(グローバル)
業務職
- 目指すべき人物像特定の業務領域における専門知識・スキルを身につけ、周囲を巻き込んで業務推進できる実務担当者
- 働き方「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善
- 勤務地勤務地限定(各事業所)
- 目指すべき人物像
- 働き方
- 勤務地
事務職・技術職
- 高度な専門能力と人材育成能力を備えた企画・開発業務のプロ
- 「幅広い業務領域」で専門知識を活かしながら、「企画・開発・調整業務」を自立的に遂行
- 勤務地限定なし(グローバル)
業務職
- 特定の業務領域における専門知識・スキルを身につけ、周囲を巻き込んで業務推進できる実務担当者
- 「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善
- 勤務地限定(各事業所)
Business Flow総合職（技術職）の仕事の流れ
- 研究
- 先行開発
- 量産開発
- 製造技術開発
- 生産ライン
設計・導入 - 製造・品質管理
- アフターサービス
※DX・セキュリティコースは、自動車開発と社内システム（管理部門）にて活躍する場があります。