職種紹介

JOB INTRODUCTION

トヨタの組織構成、各セクションに属する職種の仕事内容やミッション、人材育成の理念や制度などをお伝えします。どんな仕事に就いて何をしたいのか。そのために磨くべきことは何か。
あなたが描くキャリアプランと重ね合わせ、理想の未来を設計するための参考にしてください。

アフターサービス/
品質保証

「品質保証」と「アフターサービス」を通じて、お客様に寄りそう安心・安全なモビリティライフを提供します

全世界で約1億台のトヨタのクルマにお乗りのお客様がいます。そのお客様の声を聞き、「もっといい品質のクルマ」、「もっといいアフターサービス」、「もっといい補修部品供給」の実現を通じて、全てのお客様に笑顔になって頂く事を目指します。

主に以下の3つの業務領域で構成されています。

基監査改良領域
(技術職)

お客様に対して「製品」と「サービス」の品質を保証する為に、全社の責任・役割分担を明確化し、その業務が正しく行われているかを監査し、改良を促します

  • ・車両開発の各ステップで、不具合の発生防止
  • ・開発材料の品質チェックや、新規部品/工程を改善し、立ち上がり品質を確保
  • ・クルマの品質管理標準の制定・改定
アフターサービス領域
(主に技術職)

市場の窓口として、正確かつ親切なアフターサービス体制の支援や、品質問題の社内への速やかなフィードバックにより、もっと良いクルマづくりに貢献します

  • ・販売店/海外代理店へのサービス活動支援、市場品質、技術問題への対応
  • ・修理技術開発と人材育成
  • ・市場品質問題を早期に発見し、素早く対策・解決するための渉外業務
部品・用品領域
(技術職・事務職)
国内外の補修部品/用品の企画から販売までを担います
  • ・補修部品/用品の企画・開発・品質管理・保証、販売・供給体制確立
  • ・補修部品/用品販売事業支援
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