職種紹介
JOB INTRODUCTIONトヨタの組織構成、各セクションに属する職種の仕事内容やミッション、人材育成の理念や制度などをお伝えします。どんな仕事に就いて何をしたいのか。そのために磨くべきことは何か。
あなたが描くキャリアプランと重ね合わせ、理想の未来を設計するための参考にしてください。
総務・人事
グローバルなフィールドで、トヨタの持続的成長を支える舵取り役
経営のサポート機能として、常に時流を読み、最適な組織設計・人材育成・環境づくり・ビジネスサポート等を行います。
グローバル35万人のパートナーとして、「世界市民としてのトヨタのありたい姿」を考え抜き、経営の方向性を示します。
主に以下の部署にて構成されます。
| 人材開発部、人事部 | グローバルでの組織要員戦略・人材育成企画の立案・実行、働き方改革、ダイバーシティ推進 等 |
|---|---|
| 総務部 | “町いちばん”の企業活動を支える地域行政との渉外活動、事業拠点（土地・建物等）の確保、働きやすい社内環境づくり 等 |
| 法務部 | トヨタのビジネスにおける法的課題の解決、新規事業や提携プロジェクトでの契約業務、各種訴訟対応 等 |
